联通没有对外包人员及时工伤认定需要找哪里解

联通未及时工伤认定，应找单位所在地社保行政部门。依据《工伤保险条例》，单位不申请，工伤职工可在1年内自行申请，否则可能影响工伤待遇及赔偿。
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找社保行政部门。操作：1. 工伤事故后30日内单位未申请，则1年内自行向社保行政部门申请工伤认定；2. 伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 根据伤残等级，向工伤保险基金或劳务派遣单位申请赔偿。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，再申请赔偿。选择时，需根据是否已超申请时限和伤残情况决定，未超时先找单位，超时则直接找社保行政部门。