工厂罚款2000元是否合法？

工厂罚款2000元不合法。因为《企业职工奖惩条例》已废止，厂里无罚款权。罚款针对行政管理相对人，您的情况属工作出错，若造成经济损失，按《工资支付暂行规定》可要求赔偿，但需保留当地最低工资标准为限。不及时处理，工厂可能面临劳动争议及行政处罚风险。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若协商不成，可选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，要求返还罚款并赔偿损失。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁能确保合法权益得到维护。
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分情况处理：1.若工作出错未造成严重后果，可与工厂协商解决，要求撤销罚款。2.若出错导致工厂损失，按《工资支付暂行规定》协商赔偿，保留最低工资标准。3.若工厂拒绝协商或赔偿，可提起劳动仲裁，要求返还罚款并支付赔偿金。