寒假工在节假日工作时能拿到三倍工资吗？

寒假工节假日工作能否拿三倍工资，需看劳动关系。依据《劳动法》，符合劳动关系的寒假工在国家法定节假日工作可获三倍工资，未及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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寒假工节假日工资需分情况。具体操作：1.确认劳动关系，若符合则继续；2.节假日工作，查看是否支付三倍工资；3.若未支付，先与用人单位沟通协商；4.协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；5.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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寒假工节假日工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。