某某上班路上摔伤，没有保险能报销医药费吗？

摔伤若符合工伤条件，单位应负责医药费，无保险不影响。分析：根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定为工伤。若摔伤符合此条件，即使未购买相关保险，单位也应承担医疗费用。但需证明非个人原因造成。提醒：若单位拒绝承担费用，或摔伤导致长期无法工作，表明问题严重，应及时咨询律师并申请劳动仲裁。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商，依据工伤条例要求报销；二是若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若单位态度积极，则能快速解决问题。若协商不成，再考虑法律途径，以保障自身权益。
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具体操作：1.立即就医并保存所有医疗单据，作为后续报销依据。2.收集证据，如摔伤地点照片、目击者证言等，证明非个人原因造成。3.向单位提交工伤认定申请，附上医疗单据和证据材料，要求单位报销医药费。4.若单位拒绝，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，准备充分证据材料。5.若仲裁结果仍不满意，可咨询律师，准备向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。