辞退前12个月平均工资计算方法

辞退前12个月平均工资是按实际发放工资均值计算。依据《劳动合同法》，未按规定通知或违法解除，将影响员工权益，可能导致支付代通知金或双倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
平均工资计算需准确。操作：1. 汇总前12个月工资；2. 扣除非常规收入；3. 计算均值。若遇纠纷，及时保留证据，咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞退前12个月平均工资计算，常见方式是核查工资条与发放记录。若存疑，可申请劳动仲裁或咨询律师，根据具体情况选择最佳途径。