如果单位解除合约,45岁的我能得到哪些经济补偿?
时间:2025-06-08|栏目:仙居刑事律师|
您若被解雇且符合规定,有权获经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限支付补偿,违法解雇则需支付双倍。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作:1.与单位沟通,要求按《劳动合同法》支付补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式主要有协商、仲裁和诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先选用快速且成本低的方式。
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