您可以直接离开。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知后，到离职日即可离职。若老板要求额外工作，可能违反法律规定，不及时处理可能导致您的合法权益受损，如被克扣工资或无法开具离职证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商或依法离职。若协商无果，建议坚持依法离职，即按照提前30日书面通知的规定执行，并保留好相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可直接离开。具体操作：1.确保已提前30日书面通知老板离职；2.保留离职申请书或快递单作为证据；3.若老板要求额外工作，明确拒绝并说明法律依据；4.如遇克扣工资或不开离职证明，向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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