没签合同工作三天也有工资。依据《劳动法》，工资是劳动报酬，按劳给付，不给违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1.尝试与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，若希望快速解决，可先尝试与雇主协商；若协商无果，再根据实际情况选择合适的维权途径。
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