工伤赔偿后，我能继续在原单位工作吗？

工伤后一般能继续在原单位工作，并享受相应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，您有权获得工资、医疗费等赔偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资停发、医疗费无着落。
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工伤后能否继续工作需视情况。1.若伤情较轻，康复后可继续原岗位；2.若伤情影响原工作，可与单位协商调岗；3.若无法继续工作，可与单位协商解除劳动关系，并按规定获得赔偿。具体操作需依据《工伤保险条例》及单位规定进行。
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工伤后处理方式多样，可继续工作、调整岗位或协商解除劳动关系。选择时需考虑伤残情况、单位需求及个人意愿，确保合法权益得到保障。