合作协议签订后，我的劳动合同还有效吗？

合作协议签订后，不影响劳动合同效力。依据《民法典》，合作协议有效需满足民事行为能力、真实意思及合法性。若合作协议与劳动合同无冲突，两者均有效，劳动合同不受影响，否则需具体分析。不及时处理可能导致权益受损或合同争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合作协议与劳动合同并存时，处理方式需视情况定。若两者内容无冲突，可同时履行；若有冲突，需依据《民法典》等法规，结合实际情况选择优先履行或协商修改合同。选择时需考虑合同目的、双方权益及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合作协议不影响劳动合同。1.首先确认合作协议与劳动合同内容是否冲突。2.若无冲突，两者均有效，按各自约定履行。3.若有冲突，需与对方协商，可修改合作协议或劳动合同，或明确优先履行哪份合同。4.若协商不成，可寻求法律援助，依据《民法典》等法规维护自身权益。