这合法吗？能否向教育局举报？

学校将实习与毕业证挂钩需符合法律规定，否则可举报。分析：学校安排实习应与教育教学计划相符，若实习成为获取毕业证的必要条件且未合理说明其教育目的，可能构成对学生权益的侵犯。根据教育法规定，学生有权获得相应的学业证书，学校不得附加不合理条件。提醒：若学校强制要求实习且实习条件恶劣、与所学专业严重不符，或实习成为毕业的唯一障碍，表明问题严重，应及时向教育局举报。
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具体操作：1.与学校沟通：明确实习是否与教育教学计划相符，要求学校提供实习的详细安排及教育目的说明。2.向教育局举报：收集相关证据，如实习安排通知、学生反馈等，向教育局提交书面举报材料，详细说明问题所在。3.法律诉讼：若上述方式均未能解决问题，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校纠正不当行为，维护学生合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合法院调查，确保诉讼顺利进行。
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处理方式：从法律角度，针对此问题，常见的处理方式有：与学校沟通协商、向教育部门投诉举报、以及必要时提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，明确实习目的与要求；若沟通无果，可向教育局投诉，由教育部门介入调查；若权益受损严重，可考虑法律途径维护自身权益。