公司效益不好调岗降薪需与劳动者协商。依据《劳动合同法》，单方面变更无效，劳动者可举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗降薪怎么办？操作如下：1. 与公司协商，表达意见，争取合理待遇。2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等。3. 向劳动行政部门举报，请求介入处理。4. 必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪，劳动者可与单位协商或举报。若协商无果，建议及时向劳动行政部门反映，以维护自身权益。
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