乱扣工资怎么投诉

公司乱扣工资可投诉。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，乱扣则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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乱扣工资可投诉。操作如下：1. 首先与公司沟通，要求解释扣款原因并出示相关规章；2. 若沟通无果，收集工资条、考勤记录等证据，向劳动监察大队举报；3. 若举报后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不满，可通过法院诉讼维权。
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投诉乱扣工资常见方式有：要求公司出示规章、收集证据举报、劳动仲裁、法院诉讼。根据具体情况选择，如公司不配合则逐步升级处理方式。