员工走的时候工资给结清吗

员工离职时工资应结清。依据《劳动法》规定，解除或终止劳动合同时，用人单位需一次性付清工资。不及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。
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员工离职工资需结清，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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离职结清工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确工资结算时间及方式；2. 若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。