社保缴费不足15年的55岁灵活就业人员该怎么办？

55岁灵活就业人员社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。作为灵活就业人员，您可选择继续按月缴纳社保费，直至累计满15年后申请退休。部分地区也允许在退休前一次性补缴剩余年限的社保费。提醒：若因经济困难等原因无法继续缴费，且已达到退休年龄，问题将变得严重，建议及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.继续缴费：向当地社保部门申请延迟退休，并按月缴纳社保费，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费不间断。2.一次性补缴：首先确认当地社保政策是否允许一次性补缴，若允许，则按照政策规定准备相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，前往社保部门办理补缴手续。补缴金额通常根据欠费年限和缴费基数计算。3.咨询专业意见：在处理过程中，如遇政策不明确或操作复杂的情况，建议及时咨询专业律师或社保顾问，以确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保费；二是查看当地政策是否允许一次性补缴。选择建议：若身体状况良好且经济状况允许，建议选择继续缴费至满15年；若急需领取养老金，且当地政策允许，可考虑一次性补缴。