1993年被原单位开除了怎么办

被原单位开除，可依法维权获赔偿。依据《劳动合同法》等，无故被开除可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益无法保障。
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被开除可申请劳动仲裁或协商。选择处理方式需视具体情况，如有确凿证据可直接仲裁，否则可先与单位协商，协商无果再仲裁。
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被开除应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作证、工资记录等；2. 撰写仲裁申请书，附上证据；3. 提交申请至劳动仲裁委员会，等待立案；4. 开庭后参与调解，若不成则等裁决。