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退休后继续在公司工作,补偿是怎样的?

时间:2025-04-25|栏目:仙居刑事律师|
退休后继续工作被辞退,通常无补偿。依据《劳动合同法》,退休后返聘不属劳动关系,不受经济补偿规定保护。不及时处理可能导致权益受损,无法获得法律支持。
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退休后辞退无补偿。应对:1.与公司协商,争取一定补偿或福利;2.收集工作证据,如合同、工资单等;3.若协商无果且权益受损严重,咨询律师并考虑起诉,依据《劳动合同法》等法规维权。
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退休后工作被辞退,常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿;协商不成,可考虑通过法律途径维权,根据具体情况选择是否提起诉讼。

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