工伤期间社保单位承担什么责任

工伤期间，单位需承担缴纳社保责任。依据《工伤保险条例》等，单位需为伤残职工缴社保，不同伤残等级有不同缴纳标准。未及时缴纳可能导致员工权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤社保单位需负责。具体操作：1. 一至四级伤残，单位以伤残津贴为基数缴医保；2. 五、六级伤残，按伤残职工实际工资缴社保；3. 七至十级，按工作工资缴。确保按时足额缴纳，保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间社保处理，单位需按伤残等级缴纳。一级至四级以伤残津贴为基数缴医保；五、六级按实际工资缴；七至十级按工作工资缴。根据伤残等级选择对应缴纳方式，确保合法合规。